Tag Archief: baan

Film: kent u de HVO?

HVO: Huurdersvereniging OisterwijkDeze korte film toont in een notendop wat de bestuursleden van HVO doen. U ziet waar de bestuursleden zich mee bezighouden, waar ze naartoe gaan en wat dat inhoudt. Huurdersvereniging Oisterwijk zet zich in voor de belangen van huurders van Leystromen. Het is een vrijwillige “baan”, maar het werk heeft toch erg veel weg van…

More Info: Click here

Ingezonden brief: Krediet verspeeld?

Rob Rokven van Oisterwijk in Beeld bracht de protestactie pakkend in beeld...Eric Stols was aanwezig bij de commissievergadering over de varkensstal aan de Oisterwijksebaan, hij schreef onderstaande reactie: Donderdagavond naar de commissie Ruimtelijke Zaken van de Gemeente Oisterwijk geweest. De gevraagde megastallen uitbreiding Oisterwijkse Baan stond weer eens op de agenda. De derde inspreker meldde de verkiezingsstunt van PRO vorig jaar. Was natuurlijk ook zo. PRO reageerde geïrriteerd, wenste…

More Info: Click here

Succesvolle workshop fruitboomsnoeien in Oisterwijk

snoeien fruitboom oisterwijk henk rosep 10 2 2015Zaterdag 7 februari heeft er een workshop fruitboomsnoeien plaatsgevonden op de biodiversiteitstuin van Parck de Rosep, gelegen aan de Franse Baan in Oisterwijk. Deze bijzondere tuin, een initiatief van de eigenaresse dat past in het kader van een der missies van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, is in 2011 aangelegd. De beplanting bestaat voornamelijk uit vruchtdragende bomen en…

More Info: Click here

Team werk oisterwijk

Team WERK is een werkgelegenheidsinitiatief van de gemeente Oisterwijk. Team WERK bemiddelt tussen lokale werkgevers en werkzoekenden. Met deze nieuwsbrief houden wij werkgevers en belangstellenden regelmatig op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

Garantiebanen: een win-win situatie

Vanaf 2015 gaat de Participatiewet in. Binnen de Participatiewet spreken het bedrijfsleven en overheid een ambitie uit om arbeidsgehandicapten extra mogelijkheden te bieden. Daarmee wordt iedere gemeente zelf verantwoordelijk voor het bieden van zogenaamde ‘garantiebanen’. Dit zijn arbeidsplaatsen die specifiek bedoeld zijn voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (Wajong, WWB en WsW).

image004-3

In Oisterwijk gaat het in 2015 om ongeveer 15 personen waarvoor een dergelijke garantiebaan ingevuld moet worden. Een aantal van deze mensen zal de gemeente zelf plaatsen en verder is er hulp bij nodig van de lokale bedrijven.

“Een goede zaak”, vindt wethouder Peter Smit. “We moeten als samenleving verantwoordelijkheid nemen voor de ondersteuning van kwetsbare mensen en ze weer in hun kracht zetten. Dat doen we o.a. met het bieden van werkervaringsplaatsen. Daarbij hebben we als gemeente ook mooie compensatieregelingen voor de ondernemers. Een win-win situatie dus. Ik roep alle Oisterwijkse ondernemers op om contact op te nemen met onze werkmakelaars om te kijken wat de mogelijkheden zijn. Een mooi voornemen voor 2015!” aldus de wethouder.

 

Leeftijdsvoorwaarde mobiliteitsbonus verandert
Vanaf 1 januari 2015 kunt u een mobiliteitsbonus krijgen als u een werknemer van 56 jaar of ouder met een uitkering in dienst neemt. Op dit moment is dat nog 50 jaar of ouder.

Meer info, mail naar teamwerk@oisterwijk.nl